ys-career林日止美 公式サイト

社員と企業が常にWIN-WINの関係でいられる社会

これまで、サービス業や管理業務まで幅広く経験してまいりました。また、女性特有のブランクの期間から社会復帰する大変さも経験してまいりました。職業人としての評価は年齢や性別で判断され、未知の可能性については全く考えられていないのが現状です。もちろん経営側から考えると、スキルを身に着けた即戦力となる人材は、会社にとって利益をもたらすことは言うまでもなく、経営者が必要としているのも納得できます。

そこで経営者の視点に立って、ブランクのある女性のためのセカンドキャリアの構築、若年者のための就業スキルを提供してまいります。

企業様には、社員のスキルを向上させるために、既存の研修内容をカスタマイズし、ダイレクトに業務に生かせることを第一の目標にしております。働く人がスキルを実感でき、成果に結び付くことで自身の強みとできるプログラムを通じて、社員と企業が常にWIN-WINの関係でいられる社会を一緒に創り上げてまいりましょう。